在科技创新与产业升级的交汇点上，党建正成为引领企业高质量发展的鲜明旗帜。

日前，中共安徽明光经济开发区工作委员会正式批复，同意成立中共安徽赛时达显示科技有限公司支部委员会。

这不仅标志着赛时达公司在组织建设上迈入了新阶段，更意味着企业的创新发展注入了强大的“红色引擎”。

一、组织批复，锚定方向

2025年9月15日，一纸承载着信任与期望的批复文件(明经工委〔2025〕93号)正式下发。

文件中明确指出，经党工委会议研究，同意赛时达成立中共安徽赛时达显示科技有限公司支部委员会，并要求其严格按照《中国共产党章程》规定程序组建。

这份批复，是对赛时达公司政治意识、社会责任感与企业实力的认可，也为企业未来的发展明确了坚持党的领导、深化党建引领的清晰路径。

二、庄严选举，擘画新篇

2025年12月5日，赛时达公司党支部首届选举大会隆重举行。会场庄严，“不忘初心、牢记使命”的标语格外醒目，深刻诠释了党建工作的核心内涵。

大会严格遵循党章规定程序，选举产生了公司首届党支部委员会，选举了党支部书记。这不仅是公司党员政治生活中的一件大事，更是将党的组织优势、政治优势转化为企业治理效能、团队凝聚力、发展推动力的关键一步。

新当选的支部委员和全体党员，面向党旗，重温入党誓词，许下“为共产主义奋斗终身”的庄严承诺，也立下了服务企业、贡献行业的坚定决心。

三、党建引领，赋能发展

成立企业党支部，远不止是增加一块牌匾、一个机构。对赛时达这样的高新技术企业而言，其深远意义在于：

筑牢“根”与“魂”，把准发展方向。党支部将成为公司统一思想、凝聚共识的核心。通过宣传贯彻党的路线方针政策，引导企业将自身发展融入国家战略和区域经济布局，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进，践行实业报国的使命。

凝聚“心”与“力”，激活人才队伍。党支部是凝聚党员、团结职工的战斗堡垒。它将加强党员教育管理，发挥党员在技术攻关、精益管理、市场开拓中的先锋模范作用，带动全体员工形成“只争朝夕、不负韶华”的奋斗氛围，将党组织的凝聚力转化为企业的团队战斗力。

融合“智”与“制”，提升治理效能。党建工作与企业治理深度融合，有助于构建更加和谐稳定的劳资关系，培育积极健康、向上向善的企业文化。党支部可以成为管理层与员工之间沟通的桥梁，参与企业重大决策，推动形成科学、民主、规范的现代企业管理制度，为企业行稳致远提供坚强保障。

履行“责”与“担”，树立企业形象。强化党建引领，能更好地促使企业主动担当社会责任，在诚信经营、安全生产、环境保护、公益事业等方面积极作为，提升企业的品牌美誉度和综合竞争力，实现经济效益与社会效益的统一。

四、不忘初心，驰骋“显示”未来

“党员义务”中写道：“遵守党的纪律……积极工作，为共产主义奋斗终身。”这份承诺，与赛时达深耕显示科技赛道、立志产业报国的宗旨高度契合。党支部的成立，正是赛时达人“不忘初心、牢记使命”的生动实践。

从技术创新到模式破界，赛时达的发展历程，始终蕴含着家国情怀与责任担当。

成立党支部，是赛时达主动融入国家发展大局、坚定听党话、跟党走的自觉行动，是将党的先进思想和组织优势转化为企业凝聚力、竞争力和创新力的关键一步。

站在新的起点上，中共安徽赛时达显示科技有限公司支部委员会将带领全体党员和职工，以党建凝聚人心，以创新驱动发展，持续将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和竞争优势。

我们坚信，在红色旗帜的引领下，在董事长丁国亮先生的带领下，赛时达必将在液晶显示的赛道上加速奔跑，以更优质的产品、更先进的技术、更卓越的贡献，奋力谱写高质量发展新篇章，为中国智造增添更加绚丽的“显示”之光!